~16時退社OK• 実際にサーベイ結果を見ると、組織の状態がつぶさによくわかりました。
インセンティブは各売り上げに対して店舗達成または個人達成で変わってきます。
年末にボーナスが出ると社内で騒ぎになったのでいくら入るのかと思ったら3万のみだった。
全国の店舗だけでなく本部の社員の現状を知るという点でも、モチベーションクラウドを活用したいと思っていました。
結果に こだわる• 評価項目についても明確であり、自身が目指す目標に向かって段階を踏んで成長できるような制度が整っています。
また組織改善を進めるにあたりエンゲージメントスコアという点数だけではなく、その課題の中身も重要であると皆に伝えています。
サーベイ結果においてしっかりと組織状態が可視化されたデータを見たことで、このままにしてはいけないという想いがこみ上げてきました。
数字を常に意識しろと言われ、達成出来ないと、原因と改善策を求められる。
昇給も少しずつだがしていく。
せめて最下位ではなく1位のチームにご褒美だとみんな頑張れるのにと感じますが、実際言えるような雰囲気でもなく強制的な感じもあります。
しかし課題に対してどのように手を打っていけば良いかがわからなかった。
そして私の想いも皆に届けることがやっと出来たと思います。
出ても三万円程度。
口コミ投稿日:2020年05月 1日 入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】賞与があると思っていた。
急ごうとして施術が雑になるスタッフもいると聞き本末転倒だなと思っていましたが、営業部からいくら現場の声を伝えても聞き入れてくれる会社ではないので、今後も改善されないでしょうね。
みんな真っ直ぐで、真面目で、一人一人が仕事を通じて成長していきたいと思っている成長意欲の高い、自慢の組織です。
企業情報 会社概要 【すべての女性をもっとキレイに】 キレイモは、もっとキレイになりたいと願う 女の子のことを第一に想い、 その理想を叶えるために生まれ、 成長してきた全身脱毛専門サロンです。
面談の中では、社員の皆の率直な考えを聞くことが出来たので、実施して良かったと思っています。
カウンセリングにいくら入りたくても、入社したてのころは必ず施術のみ。
また店舗によると思いますが、自店舗においては風通しは悪く、役職持ちと平のスタッフとで大きな溝があります。
個性が活かせる• お客様との 対話が多い• 研修中にしっかりと出来ていないと配属された時にかなり大変です。
SDGsの取り組みに関してはとても良いと思うでのすが、結局意識しているのは経営陣のみで店舗まで降りて来れば役職であっても店長以外そんな取り組みのことなど知らないと言う始末です。
口コミ投稿日:2020年09月26日 女性の働きやすさ:社員の9割が女性の為、女性が働きやすい環境だと思います。
SDGsという社会的取り組みに力を入れており、特にジェンダー平等を大切にしている。