場合によっては退職日に退職の挨拶を送信する場合もありますし、基本的には返信の返信は必要ありません。
くれぐれもお体に気をつけてくださいね。
取り引き先や同じ会社の方から退職メールが届いた時は、返信した方がいいのか、どのように書くといいのか悩みますね。
返信しない場合も 退職の挨拶を送り、相手から返信があれば、さらに返信をと考える人は多いですが、基本的には返信の返信は必要ありません。
退職の挨拶の返信の件名は?. 退職の挨拶の返信メールを送るときの基本マナー4:退職理由などを聞かない 退職の挨拶の返信メールを送るときの基本マナー4つ目は、退職理由などを聞かないことです。
退職の挨拶メールの返信の例文は? 退職の挨拶が送られてくれば、それに対して返信する必要がありますが、場合によってはさらにそれを返信することもあります。
その後の関係性をよく考慮して、文面を作成します。
返信する場合の例文. 転職先について• 転職の挨拶メールを受け取った人が寂しく感じつつも、将来を応援してくれたら、 転職者にとっては非常に嬉しいことです。
退職理由などを聞いたり、全く返信しないのはマナー違反です。
返信のタイミングは? 取引先からの退職の挨拶メールは 退職日よりも2~3週間程度前には送信される事が多いのですが、 返信が遅れてもう退職してしまったとならないように日にちに余裕があっても 早めに返信しましょう。
ご退職されるということで、正直寂しい気持ちでいっぱいです。
そして退職されることに対する残念で寂しい気持ちや、その後の活躍や成功を祈る気持ちを伝えて次の職場や新しい環境で幸せな日々を送れるように応援したいものです。
残念な気持ち 2つ目のポイントが 残念な気持ちを入れること。
そのため、 社内向けのメールに返信する時は、メールの中に記載された新しい連絡先に返信するといいデジよ。
「ご苦労さまでした」「頑張ってください」なども、年下や目下からでは失礼に受け取られますので避けましょう。
こちらも相手の負担にならないよう、退職の挨拶メールにはできるだけ早く返信しましょう。
いつのまに? 水くさいですよー 笑。
」とか「転職後も連絡を取りましょう。