終了後は人事部や大学の先輩を含めた懇親会が行われる。
経営が安定しているという証拠でしょう。
それに加え、入社後の業務をそれぞれの業務内容をしっかりと理解できているかといったことを伝えられるようにしましょう。
都市交通事業 不動産事業 エンタテインメント事業 情報・通信事業 当社が展開するさまざまな事業(都市交通事業、不動産事業、エンタテインメント事業、情報・通信事業)について学んでいただき、社員とともに、今後の事業展開について実際の課題を踏まえながら企画・立案していただきます。
「お客様のために」という精神が非常に強い企業だと感じた。
問い合わせ先 (株)阪急阪神ビジネスアソシエイト 阪急阪神ホールディングス インターンシップ担当 Tel:06-6373-5395(平日:9:00~12:00、13:00~18:00) (阪急阪神ホールディングス(株)のインターンシップに関する連絡および応募受付等は、(株)阪急阪神ビジネスアソシエイトに委託しております。
入社後1年間、研修施設で共同生活をすることとなり、4~5月の新入社員集合研修に加え、各職場への配属後も共に暮らすことで、悩みを共有します。
仕事をすることで、仕事そのものに対しても、社会的にも一定の「責任」を負うことになります。
奇問に対しては独創的な回答ではなく人事に伝わる内容にする エントリーシートに関しては「自分が」何をしたのかをきちんと意識して書くことが大切です。
ただし、夏季・冬季との開催がある中で、どちらかの身の参加となるので注意しましょう。
そこで活用したいのが、自己分析ツールです。
3回の面接とも、基本はエントリーシートに沿った内容を聞かれるようです。
自社の利益だけでなく地域の活性化を重視しており、地域とのつながりが深いということを実感できた。
阪急電鉄を志望する場合は、選考情報として流れを覚えておきましょう。
問い合わせ先 (株)阪急阪神ビジネスアソシエイト 阪急阪神ホールディングス インターンシップ担当 Tel:06-6373-5395(平日:9:00~12:00、13:00~18:00) (阪急阪神ホールディングス(株)のインターンシップに関する連絡および応募受付等は、(株)阪急阪神ビジネスアソシエイトに委託しております。
私の考える「安心」とは「知り合いの人に会えること」と「馴染み深い場所に戻って来れること」です。
私たちの生活に欠かせない企業でありながら、新たな文化を生み出していくというチャレンジ精神に満ちている阪急電鉄は「働くこと」から喜びを見いだせる企業でもあります。
首都圏と関西での取り組みの違いを知ることができた。
面接官の持つそその疑問に対して、明確に答えられなければインターンシップの参加権をつかむことは出来ないでしょう。
3日目は昼ごろまで作業を行い、その後に発表、終了後は社員を交えた懇親会を行う。
阪急電鉄のインターンシップ選考の対策は徹底した企業研究と表現力! 阪急電鉄のインターンシップ選考対策について、いかがでしたでしょうか? 阪急電鉄は関西圏で人気の就職先です。
その狭き門をくぐり抜けて阪急電鉄のインターンシップをつかみ取るためには、どのようなエントリーシートの選考対策を取ればいいのでしょうか。
阪急電鉄のインターンシップ内容 阪急電鉄のインターンシップは大阪会場で開かれる沿線価値創造コースと、東京で開かれる首都圏事業推進コースに別れます。
そのやり取りの中で、相手の要望に応えること、相手の意図を読み取ることの難しさを痛感しました。