休業 支援 金 アルバイト - 学生でもアルバイトでももらえる！絶対申請した方がいい「休業支援金」の話。｜コロナにかかったニート✑真琴｜note

しかも、従業員を解雇しないのであれば、さらに助成率があがります。

申請書類の記入漏れや添付書類の不備があると返送されてきてしまいます。

片方の会社で休業手当をもらってしまったら・・ 休業支援金の要件のひとつに「休業手当を受け取っていない」というのがあります。

【社長（店長）が損することはありませんよ】 この言葉を言うとグッと協力してもらえる確率が上がります。

送らせていただくものは、40ページ程度の小冊子になります。

「どのくらい入ってた？」と聞くと、「50万円以上入ってました。

休業手当は、働くはずだった日が事業者の都合で休みになるのが条件ですが、仕事に応じてその都度契約を結ぶ日々雇用の場合、会社が働き手を休業させたという理屈が成り立ちづらいからです。

申請はいつからできるのか？ について理解することができます。

こんにちは、コロナにかかったニートです。

そもそも【給与所得】じゃない これはフリーランスの方ですね。

さらに不明な部分がおありの方に、ここまでこのブログを読んでいただいた特典として 無料コンサルをさせていただきます。

・労働条件通知書に「週〇日勤務」など具体的な勤務日数の記載があったり、申請対象月のシフト表が出ている場合で、事業主にその誤りがないか確認ができる場合 ・休業開始月前の給与明細等により、６か月以上の間、原則として月４日以上の勤務がある事実が確認可能で、かつ、事業主に対して、新型コロナウイルス感染症の影響がなければ申請対象月において同様の勤務を続けさせていた意向が確認できるケース（ただし、新型コロナウイルス感染症の影響以外に休業に至った事情がある場合はこの限りではありません。

下記の表の青字部分をクリックすればHP内の該当箇所に移動します。

どちらもふうふう言っているのに、意思伝達がうまくいかずに不満がつのる。