例えば、これまでの人生で進学や部活、ゼミ、アルバイトなど大きな選択をする際に、何を重視して決断してきたのか。
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すんなりと希望の会社で内定が取れればよいのですが、そううまくいかなかった場合、慌てて違う企業のエントリーシートを作成し、その合間合間で面接に出かけ(地方の大学ですと移動を含めますます大変です)、結果に一喜一憂するという日々です。
エントリー数を増やして選考慣れする 選考時期が早い企業を何社か受けてみて、採用選考に慣れておくのも1つの手段です。
就活を適切なタイミングでスタートし効率よく内定を得るために積極的に先輩のアドバイスを仰ぎましょう。
「まだ業界が絞り込めていない」「どのような仕事がしたいか決められない」という人も、業界・企業研究の一環として気軽に参加してみるのがおすすめです。
しかし 経団連による縛りがなくなるため、現行のスケジュールは目安に過ぎず、多くの企業が前倒しで動き出す可能性が高いです。
TOEICであれば600点以上あれば資格欄に堂々と書く事ができますし、勉強している姿勢を見せる事にもつながります。
コロナという自分ではどうしようもない外的要因に対し、小さなことでも行動したエピソードがあれば、ぜひアピールしてほしいと思います。
エントリーシートや履歴書の準備 3月ごろにはエントリーシートの提出が重なり、夜な夜な書いても終わらない…といった事態も起こります。
不安を払拭するには、行動することが何よりも重要です。
面接の合間にも、面接が済んだ企業から選考結果のメールが届きます。
OpenESでエントリーシートを書き始めよう. 外資系の企業の中には、サマーインターンシップに参加した学生のみしか、エントリーを受け付けず選考にすら参加させてもらえないというところもあります。
自己分析や業界研究など、具体的な就活の開始時期は、3年生の4月がオススメです。
また、秋〜冬インターンも開催されますが期間が短いケースが多くなっています。
大学のキャリアセンターで、エントリーシートのチェックや模擬面接を積極的に受けるようにしたり、友人にお願いするなど第三者の視点や意見を参考にしましょう。
インターンシップ参加 就活準備期にぜひ参加したいのがインターンシップ。
キャリアノート完成度を意識して更新することで、おのずと自分に興味を持ってくれる企業からのオファーが増えて、企業との接点が増えるので、就職活動の幅も広がります。
ウィークリーには、1日のうち時間の使い方を含めて予定を記入し、移動時間も考慮して無理のない予定を組むために役立ちます。
また、選考において、企業側から聞かれる質問のすべては、「あなたはどんな人か?」につながっています。
53倍(2020年6月調査)から微減となりました。