愛知労働局 - 労働局労働福祉課の事業内容

総合労働相談コーナー愛知｜厚生労働省

エ勤労者の生活基盤の向上（ア）労働福祉事業団体への助成労働者の健全な自主的福祉活動の発展に資するため、労働者に対する情報提供や労働者の福祉推進のための文化事業など、労働福祉事業団体が行う活動に対し助成します。

新城公共職業安定所（）• 1である「弥生会計」を使った会計ソフトの体験ができます。
県民文化局一覧部名課室名称主な仕事メール県民生活部 - - 文化部国際芸術祭「あいち」の推進全6課 2室生活環境・自然環境の保全や地球温暖化対策、資源循環の推進などの仕事をします。

各部の業務案内｜愛知労働局

A: Labour Standards Law stipulates the annual paid leave. A: Labour Standards Law stipulates the annual paid leave. 名古屋南公共職業安定所（名古屋市）• Therefore, regarding the period the worker is absent for medical treatment, generally the employer does not have obligation to pay the wages. 主催：愛知県勤労者スポーツ大会実行委員会• 場所：愛・地球博記念公園• 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、支給申請書等は、郵送でのご提出にご協力をお願いします。

（ハローワーク、16所2出張所）• 半田公共職業安定所（半田市）• そこで、非正規社員用の就業規則についても正社員とは別に作成しておくことは、トラブル防止のために大切なことです。
仕事と介護の両立支援• 仕事と介護の両立支援• 西尾公共職業安定所（西尾市）• 企業の課題に応じた雇用から定着までの一連の支援を実施しています。

愛知労働局

熱中症についての知識と予防対策について総合的に解説しています。

開催時期：毎年度11月開催予定• Also, it is possible for the worker to make a report anonymously. And Labour Standards Law applies to all work places, which employ workers. ファミリー・フレンドリー企業登録制度の運営• Q4: I was fired without any notice in advance, but the company did not pay me a dismissal allowance. 豊川公共職業安定所蒲郡出張所（）• A: In the event a worker was injured while on duty and has been unable to work due to medical treatment, the Absence Compensation Benefit is granted to the worker by Workers' Accident Compensation Insurance. Q3: I am going to work at a company, but the company just promised me verbally and does not give me written contract for employment period, wages and others. A: As for wages, an employer has an obligation to pay the full amount on a fixed payday. また、近年は、個人の働き方が多様化し、パートタイム労働者、有期雇用労働者など正社員以外の非正規社員として働く方々が増えており、会社にとっても重要な戦力となっています。
Also, in case of resignation, the employer is obliged to pay the last wages within 7 days on the worker's request. A: In the event that an employer wishes to dismiss a worker, the employer has an obligation to provide at least 30 days advance notice or to pay the average wages for 30 days as a dismissal allowance. 豊川公共職業安定所（）• As for legally stipulated annual paid leave, the company shall grant it at the period requested by a worker except the case that the employer exercises the employer's right to change the period. オ余暇時間有効活用の促進（ア）勤労者福祉施設の管理指導県立の勤労福祉会館等の利用向上及び適切な管理運営を推進するため、管理指導及び設備の修繕等を行います。

労働局労働福祉課の事業内容

「あいち子育て女性再就職サポートセンター（ママ・ジョブ・あいち）」の運営ウ勤労者福祉の推進（ア）勤労者福祉充実に向けた取組の促進企業や勤労者等を対象とした労働講座の開催、職場のメンタルヘルス対策に取り組む企業の支援などを通じて、勤労者福祉の充実に向けた取組を促進します。

一宮公共職業安定所（一宮市）• 豊川公共職業安定所蒲郡出張所（）• 「あいちイクメン・イクボス応援会議」の運営• 看護職の相談員が、お仕事探しや求人募集のご相談をお受けしています。
新城公共職業安定所（）• （イ）中小企業労働環境改善の支援紛争争議の未然防止、労使関係の安定を図るため、中小企業の労使関係者を対象に、労務管理上の諸問題を解決するための個別指導を行います。

入札情報愛知労働局

在宅ワークライター体験自宅で働きたい方に注目の「ライティング」のお仕事体験です。

ワンポイントアドバイスも受けられます。
Frequently Asked Questions and Answers on Law Q1: I quitted my job, but my company doesn't pay me my last salary. 総務部• 名称：勤労者スポーツ大会• ア労使合意形成の促進（ア）労働情勢調査の実施等労使関係の安定を図るため、県内の労働情勢や労働争議の状況を迅速かつ的確に把握します。

各部の業務案内｜愛知労働局

As for the wages, the employer has an obligation to pay for the period the worker actually works. Q5: I was injured while working. 福祉局一覧部名課室名称主な仕事メール福祉部 - - 全6課 3室健康づくりや医療など健康で明るい県民生活を確保する仕事をします。

監督課、安全課、健康課、賃金課、労災補償課、労災補償課医療係• 本局 - いずれもに所在。
Q5: I was injured while working. 場所：愛・地球博記念公園• 医療事務教育用ソフトである「医事ナビ」を使ってレセプト業務を体験できます。