一 身上 の 都合 により - 年賀状じまい（終活年賀状）とは？書き方のポイントや文例を紹介

経済誌「週刊東洋経済」の3月4日発売号に掲載された「ユニクロ」の記事が大きな反響を呼んだ。

年賀状じまいに使える！おすすめデザイン 年賀状じまいを伝える最後の年賀状や寒中見舞いであっても、相手の一年の幸せを祈るという年賀状の目的は変わりません。

会社都合での退職の方が優遇されていると思われるかもしれませんが、自分の意志とは違う状態での退職と見なされ、生活を保護するための措置です。

年賀状じまいのデザインに悩んだ時は、ぜひブラザーのテンプレートをご活用ください。

最も注目するべき点は、 利用者の8割以上が内定を獲得できている点です。

こうした文書で自己都合や私事などの言葉を使ってはいけないわけではありませんが、ビジネスマナーとして普及している一身上の都合を用いたほうが無難です。

「退職理由」と書かれているにも関わらずこのような曖昧な表現でよいのかとも思う方もいるでしょうが、労働基準法では退職の理由を会社に伝える義務は無いとされているため、個人的な事情の場合は退職届に一身上の都合によりと書くことが一般的になっています。

国語辞典によれば、「その人自身の身の上や境遇などに関すること。

小職の使い方……社内と社外（プライベート）で自称を区別しよう 一方、ビジネスメールで「俺」「僕」と書く男性や、稀に「真美」「ゆうたん」などと自分の名前やあだ名を書く人もいます。

反対に、「一身上の都合」が使えないのは「会社都合」による退職の時です。

しかし、そのようなマイナスな退職理由を正直に書いてしまうと、退職者本人のイメージを悪くしてしまう可能性があります。

一身上の都合とは、「個人的な都合や理由で退職をします」という意味となります。

全員に出している旨や今後の付き合いは変わらないことを伝える この点も年賀状じまいを送った相手との関係を壊さないために大切なポイントです。

「身の上の事柄」という意味の「身上」に、「一」が付くことで「自分の」という意味になるようです。