青森 県立 中央 病院 - 青森県立中央病院 職員名簿｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
タブレットとVDIで医療現場を変えた、青森県立中央病院の挑戦
病院の概要 当院について 病院の理念 県民の健康をささえ 安全で高度な医療を提供し 患者さん中心の心あたたかな病院を目指します 病院の基本方針 良質で安全な医療の提供• 認定病院 その他 [ ]• 脚注 [ ] []. 指定療育機関• 病院敷地内にはここに発着する便の停留所が、敷地入口付近の市道上にはここを通過する便の停留所が置かれている。
患者さんのための臨床研究を推奨し、医療水準の向上に努めます。
同病院の藤野安弘は「ご期待に応えられるよう県民の命、健康を守るために最大の努力をしていきたい」と述べた。
青森県立中央病院 職員名簿｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
部 病院の機能 [ ]• 管理栄養士数 6名• 当院は、患者さんの安心安全を第一に、チーム医療により、人格を尊重した思いやりのあるケアを行います。
PR 青森県立中央病院の看護師は、タブレット端末を原則として一人一台持っている。
入院患者のベッドサイドで電子カルテにアクセスし、体温などのバイタル情報をその場で入力する。
タブレットとVDIで医療現場を変えた、青森県立中央病院の挑戦
歯科衛生士数 2名• 医師からの指示についてもタブレットから病室内で再確認。
統計データ 入院患者の動向 疾病分類 注 1月から12月の間に退院した全ての患者を対象とした疾病統計です。
12月28日 - 「県立中央病院の医療の充実、発展に役立ててほしい」と当院に20億円もの多額のが寄せられた。
青森県立中央病院
これまで一貫して、チーム医療に基づく良質で安全なサービスを追求してきた。
理学療法士数 26名• 生活保護法指定医療機関• 青森県立中央病院では、電子カルテを2006年に導入。
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病院の概要｜青森県立中央病院
1回目で発生頻度が低かった疲労・頭痛・発熱は、2回目の方が多くみられました。
医療は、医師、看護師、技師といった、現場にかかわる人々それぞれの努力と、相互の連携によって成り立っている。
病院機能評価とは? なお、この病院前の停留所は、青森市のバス路線の結節点となっている。
タブレットとVDIで医療現場を変えた、青森県立中央病院の挑戦
基幹に指定される。
医 師 数 171名 ＊管理者、院長及び医療顧問は含まず。
認定期間は令和2年1月24日から令和7年1月23日までの5年間です。
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