従業員の2割です。
日立グループの利益指標である調整後営業利益は140億円の赤字(前期は143億円の黒字)、最終損益も460億円の赤字(同376億円の赤字)になる見込み。
会社の弱体化としか言えないので経営者が無能者をリストラしないかぎり再建はないわな — トウガ tougadatumetabo 藤田観光:700人を削減 椿山荘やワシントンホテルを運営する名門の藤田観光が 700人の人員削減を実施すると発表しました。
三菱自、希望退職を募集:日本経済新聞 — Yukihiro YAMASHITA shinonomecho 武田薬品工業:30歳以上を対象とした希望退職募集 国内で勤務する医薬情報担当者(MR)などを対象に希望退職を募集。
「日立金属だからこその素材は数多い。
また、平成の終わりに大企業でも相次いだ「副業解禁」。
当たり前だよね。
>対象は30歳以上で日本事業を担う勤続3年以上の社員のうち、本社の事務部門の社員や医薬情報担当者(MR)ら 30歳以上など対象に希望退職募る 武田薬品の国内事業:朝日新聞デジタル — こびと株. 再編の動向が注視される日立金属安来工場 日立製作所が子会社、日立金属を米投資ファンドを軸に売却を検討している事態を巡り、島根県と安来市は地域産業に与える影響に懸念を強める。
たとえば、「この従業員は航空機向け材料知識のプロ」「この従業員は自動車向け電線の商品企画のプロ」といった具合に、その人ができるジョブをはっきりとさせるわけです。
さらに2018年末には大規模な品質不正も発覚するなど厳しい状況に置かれている。
10月27日、22年3月期末までに日立金属グループ全体の従業員数の約1割を削減すると発表した。
雇用されてる人は掃除されないようにしないと。
時すでに遅しかも。
残る社員も 年収は3割減少するとの報道も。
特別調査委員会が調査を進めている。
いいとこどり、とはつまり経営者視点から見たら、ということだ。
残る社員も 年収は3割減少するとの報道も。
しかし、最近ではめっきり非正規率が増えた。