高 年齢 雇用 継続 給付 - 【基礎知識】高年齢雇用継続給付とは？ 計算方法や支給申請書の作成方法を解説

「 高年齢雇用継続基本給付金」は失業保険を受け取っていない人が対象、「 高年齢再就職給付金」は失業保険を受け取っている人が対象です。

提出書類• なお、この金額は、「毎月勤労統計」の平均定期給与額により毎年８月１日に改定されます。

それに、 6 失業保険の支給残日数分の 再就職手当をもらっていないことも受給資格なので気を付けてください。

手続き 支給申請手続きについて（事業所の所在地を管轄する公共職業安定所に提出）• なお、雇用保険の基本手当を受給したことにより、既に口座指定されている方については、この口座を使用することもできます。

支給上限額と下限額 高年齢雇用継続給付金には上限額と下限額が決まっています。

[Point2] 今後の流れについて 高年齢雇用継続給付金の 現在の給付水準を2025年度に60歳になる人から半減させ、 2030年度以降60歳になる人から廃止します。

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入社月である4月に4月～9月までの6ヶ月分の通勤手当の支払いがあり、9月に10月から翌年3月までの6ヶ月分の通勤手当の支払いがありますが、この場合の通勤手当の取扱いはどのようになるのですか？ A20 4月に支払われた6ヶ月分の通勤手当については、当該手当を6で除して得た額が4月から9月の各月に支払われたものとして取り扱います。

令和2年8月1日からは 支給限度額が365,114円、最低限度額が2,059円です。

申請時は、退職した事業所で支払われた支給対象月の給与明細（会社名の記載必須）と出勤簿の添付が必要です。

高年齢雇用継続給付金とは 高年齢雇用継続給付金は、退職後にハローワークへ失業保険の手続きを行なっていない方が対象です。

画像出展元：「厚生労働省」公式HP 高年齢雇用継続基本給付金がもらえる期間 高年齢雇用継続基本給付金の支給期間は、 60歳になる月から65歳になる月までと決まっています。

保育所等による保育の申込み時期等については、市町村にご確認願います。

ところが、2020年度の国会では、 60歳以上の高年齢労働者のさらなる就労促進を目的とした法改正が行われました。